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Bink en la Semana del Talento 2026 de ACRIP

Escrito por Equipo Bink | Mar 13, 2026 10:09:58 PM

Este año estuvimos en uno de los encuentros más importantes para quienes lideran el talento en las organizaciones: la Semana del Talento, organizada por ACRIP - Federación Colombiana de Gestión Humana.

 

Con más de 450 líderes, académicos y expertos se reunieron para hablar de las tendencias que están transformando la gestión humana y las estrategias que preparan a las empresas para lo que viene.

Conferencias de alto impacto, intercambio de mejores prácticas y espacios de networking, todo sucedió en un solo lugar, en un contexto marcado por la inteligencia artificial.

Fue un espacio diseñado para líderes de talento, innovación o gestión de personas . Y nosotros estuvimos allí, conversando sobre cómo Bink ayuda a las empresas a centralizar y potenciar los beneficios flexibles para empleados, de forma simple y efectiva.

Ejes temáticos en la Semana del Talento 2026

El evento fue en dos ciudades: en Medellín, el 17 de marzo, en el Hotel Estelar Milla de Oro; y en Bogotá, los días 19 y 20 de marzo, en el Hotel Sheraton. Además, el 18 de marzo habrá una jornada de charlas en modalidad virtual.

El eslogan en esta edición es “Diseñando hoy la capacidad humana del mañana” y refleja los ejes temáticos del evento que serán:

  1. 1.- Cultura y bienestar que sostienen resultados: experiencia, cultura y bienestar del talento.

  2. 2.- Compensar el valor, no la permanencia: compensación y beneficios para el crecimiento.

  3. 3.- Atraer talento en un mundo híbrido: acerca de la atracción y selección.

  4. 4.- Aprender para no quedar obsoletos: aprendizaje continuo y desarrollo del talento.

  5. 5.- Sostenibilidad humana y empleabilidad futura.

Puede interesarte: ¿Qué se considera salario y qué no?: errores que comenten las empresas. 


Gracias por acompañarnos en Bogotá 

Si pasaste por el stand 16 en la muestra comercial, estuvimos hablando acerca de la flexibilización salarial, que es una estrategia que le permite a las empresas elegir cómo distribuir la remuneración de sus empleados entre salario y beneficios extrasalariales. Ahí es donde Bink entra a apoyar.

Bink es una plataforma de beneficios laborales para lograr flexibilizar salarios de forma ágil, sencilla y efectiva. También te ayudará ahorrar en presupuesto de nómina. Menos procesos para ti: Recursos Humanos o Finanzas; y más libertad para tus empleados gracias a una tarjeta virtual Visa y una app. Conoce más de Bink.

Si lo deseas, agenda un espacio para seguir la conversación.

En las fotos, parte de nuestro equipo de ventas: Alfredo Díaz, Vanesa Pungo, César Martínez, Jonathan Ramirez, Luisa Leyton y Alexander Guzmán.